Samen bouwen aan leiderschap en veerkracht in een steeds digitalere wereld.
Ik ben Els en ik werk met zaakvoerders en managers in IT/Tech om hen te helpen zich op hun gemak te voelen met leidinggeven, zodat ze kunnen slagen in de groei met hun bedrijf.
Voor zij die mij nog niet hebben ontmoet, ik heb Sioe opgericht nadat ik 20 jaar gewerkt heb met IT teams en hun leiders in verschillende rollen.
De overgang naar leider kan een uitdaging zijn. De relaties met voormalige collega’s opnieuw vormen. Vele vergaderingen in de plaats van technische problemen oplossen. Je agenda zien dichtslippen. Conflicten afhandelen.
Als je door deze complexe overgang navigeert en het gevoel hebt dat je klem zit tussen je technische identiteit en je leiderschapsverantwoordelijkheden, dan begrijp ik dat.
Deze transitie hoeft niet eenzaam te zijn. Laten we praten over wat jou hierbij kan helpen.
Als coach combineer ik mijn expertise in technologie, verandermanagement en mensgerichte begeleiding om professionals te ondersteunen tijdens digitale transformaties. Met meer dan 15 jaar ervaring in IT-leiderschap, projectmanagement en systeemimplementaties begrijp ik de uitdagingen die technologische verandering met zich meebrengt.
Mijn aanpak is gericht op het versterken van persoonlijk leiderschap, emotionele intelligentie en veerkracht tijdens veranderprocessen. Als gecertificeerd EQ-i assessor gebruik ik data-gedreven inzichten om concrete, meetbare groei te realiseren.
Ik begeleid individuen bij het navigeren door complexe veranderingen, het verminderen van stress en het voorkomen van burn-out. Door mijn ervaring als teamleider, projectmanager en implementatiespecialist begrijp ik zowel de technische als de menselijke kant van digitale transformatie.
Mijn diensten omvatten:
Met een achtergrond in wiskunde, IT en people management bied ik een unieke benadering die analytisch inzicht combineert met mensgerichte begeleiding.
De kloof tussen weten en doen.
Nieuwe vaardigheden aanleren kan je uit je comfortzone halen en vraagt tijd en energie van jou.
Het goede nieuws is dat:
Ben je op zoek naar een nauwe samenwerking met een externe coach voor je organisatie?
